成渝公司多联公司召开中层管理岗位竞聘宣贯启动会

来源:多联公司 发表时间:2021-11-16 浏览次数:1733

 11月15日,成渝公司多联公司召开中层管理岗位竞聘宣贯启动会。

会议介绍了《多联公司中层管理人员竞聘上岗实施方案》,并强调,本次竞聘是贯彻落实蜀道集团、成渝公司关于国企改革三年行动工作部署的重要举措,是推进三项制度改革的内在要求。

会议要求,一是要深刻理解本次竞聘的背景和意义,结合公司实际,按照市场化标准,选出“想干事、能干事、会干事”的优秀人才,不断向公司管理团队补充“新鲜血液”;二是要遵循“人岗匹配,人岗相适”“宁缺毋滥”“动态调整”的原则,严肃对待竞聘工作,推动公司人才队伍建设更加符合市场化竞争需求;三是要抓好本次竞聘的组织实施,严肃竞聘工作纪律,自觉接受监督,确保各环节公开透明,公平公正,竞聘结果经得起检验,营造风清气正竞聘环境。

多联公司班子成员、中层管理人员参加宣贯会。


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